Citala sam skoro o francuzu koji je tuzio firmu i dobio slucaj. Pazite sad zbog cega - covjek je imo saobracajnu nesrecu, imo je tezak oporavak, a kad se vratio na posao svi su ga stedili, i sav posao koji je imao, mogao je odraditi za 20ak minuta. Eto zato je tuzio firmu
U Americi te se jednostvano rijese ako nemozes davati svoj maximum, nema tu milosti, ni prema kome.
Emily in Paris, ne znam da li je jos iko gledao. Firma ima svoj ogranak u Parizu, sefica bi trebala da ode, ali u zadnji cas saznaje da je trudna pa posalju mladu Emily.
Enily stize prvi dan na posao na vrijeme i ceka dva sata da se jos neko od zaposlenih pojavi.
Oni donose i kafu i krosane, opusteni su, nece vikendom s Emily da razgovaraju o poslu i djevojka se jednostavno primi na njihov stil.
U trecoj epizodi dolazi na kratko sefica iz Amerike… ceslja ured, pita ih zasto ne uzimaju veci profit od klijenata, zasto ne privabavljaju nove klijente, zasto ne doprinose rastu firme… Sve francuzi napustaju ured, s njima zeli i Emily.
To je zbilja realna slika. Americki poslodavci su fokusirani samo na rast poslovanja, a neke boljitke za radnika donijet ce samo ako ga je zakon forsiro. Nije se tu puno promijenilo od vremena kad su ljudi gubili glave da nesto izmijenu… Ili unres radeci ili stradas protestujuci… prvi maj i labor day.
kuhanje, spremanje..ciscenje... ne mogu biti kuci da nista ne radim ..dok na poslu mogu... 
neki od njih( a velika većina spava na poslu, da ne gube vrijeme u transportu)... 
da bar spavaju u komfornim sobama.. 
...ili ih samo plati na vrijeme.